銅仁市老年大學巡察整改進展情況的通報
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2019斯诺克印度公开赛:銅仁市老年大學巡察整改進展情況的通報

2019-05-21 12:28
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最近斯诺克比赛 www.xvadb.icu 根據市委巡察工作安排部署,2018年12月3日至2018年12月21日,市委第六專項巡察組對我??沽搜膊?。2019年1月16日,市委第六專項巡察組巡察市老年大學情況反饋會議召開。根據《關于進一步深化二屆市委第四輪巡察整改的通知》(銅巡察辦〔2019〕114號)有關要求,現將本階段巡察整改予以通報:

一、巡察整改落實情況

(一)加強組織領導,層層壓緊壓實責任。在巡察反饋會后,我校于1月17日召開校長辦公會,成立了巡察整改領導小組,明確張安華同志擔任組長,田建權同志擔任副組長,科室相關人員為領導小組成員。市老年大學高度重視并深入推進,進一步強化責任意識,主要負責同志認真履行第一責任人職責,緊扣政治建設,認真組織研究,推動整改落實;各個整改專班分工協作、分頭落實。通過領導小組組織領導、統籌謀劃、檢查指導,主動擔當作為,扎實推進巡察整改工作的開展,確保事事有人抓,件件有著落。

(二)提高思想認識,反復研究整改措施。在市委第六巡察組反饋巡察意見之后,市老年大學召開校長辦公會,對巡察反饋意見專題研究,逐一剖析問題和原因,班子成員主動認領和承擔整改任務,提出了具體的整改建議,會議對整改落實工作進行了全面系統的安排部署,制定下發了《關于市委第六專項巡察組巡察銅仁市老年大學反饋問題整改方案》,實行臺賬管理,對反饋的問題細化分解,制定了相應的整改措施。5月14日,校長辦公會對收到的《關于進一步深化二屆市委第四輪巡察整改的通知》的文件后,進行傳達學習,對原整改進度提出了修改意見。

(三)堅持舉一反三,確保整改取得實效。堅持問題導向、源頭治理、標本兼治,強化巡察成果運用。通過巡察整改專題會議,明確要求各位干部職工針對巡察反饋的問題進行自查自糾,特別是財務人員,對2014年以來的財務賬單進行再次自查。主動查找解決巡察反饋沒有點到的地方和領域可能存在的問題,根據問題找根源,發現苗頭查種芽,有針對性堵漏洞、完善制度,形成“長久立”的機制。

二、堅持問題導向,逐條逐項堅決整改落實

   1.“政治意識不強。學習宣傳貫徹黨的十九大精神不深入、不到位”的問題。“學習不深入、淺嘗輒止”的問題。

整改落實情況:部分整改完成,正在有序推進和完善。一是通過規范后的中心組學習,對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神進行深入學習;二是繼制定《關于學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想方案》后,擬定《學習計劃》,以中心組學習為引領,形成“學習強國”、“銅仁組工”、“微銅仁”平臺學習大格局,力求規范化、有效性。

2.“組織宣傳不到位”的問題。

整改落實情況:整改中。制定了《關于習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳工作方案》,開展黨的十九大精神進校園、進班級活動,將宣傳愛國主義內容的節目納入學校、班級送文化進鄉村活動中。

3.貫徹落實無舉措”的問題。

整改落實情況:整改中。至今召開職工大會、中心組學習會、黨員大會6次,對黨的方針政策、重要規定、會議精神進行學習,以“十九大精神進萬家,總書記的話兒記心上”為目標,深化“不忘初心,牢記使命”活動。

4.大局意識不夠強。貫徹落實上級決策部署不到位、打折扣的問題。

整改落實情況:整改中。1月28日召開了全市老教工作會,在會上印發《銅仁市老年教育(老年大學)2019年工作要點(征求意見稿)》,進一步聽取各區縣、成員單位意見建議;并廢止《銅仁市基層老年學校建設三年提升計(2018-2020)》(銅老教辦〔2018〕3號)文件。廢止后不再修訂和下發《銅仁市基層老年學校建設計劃》,附情況說明。

5.“意識形態工作責任制落實不到位,落實上級要求不到位”的問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。印發了《銅仁市老年大學意識形態工作方案》,并在《方案》中明確了指導思想、工作原則、任務和要求。

6.“未將黨的意識形態工作列為學校工作常態化要求”問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。一是及時調整充實了意識形態工作領導小組,明確了校領導班子分工職責(上期附件資料漏報了領導小組文件)。二同各科室簽訂《意識形態工作責任書》,將意識形態內容納入2019年度干部職工考核內容。

7.未將意識形態工作納入教育教學內容”問題。

整改落實情況:整改中。一是把意識形態工作納入教育教學內容,在開學初期要求各班級排練有關社會主義核心價值觀教育,唱響主旋律、傳導正能量的節目;二是加強學校和班級微信群等新媒體輿情監管,制定班級微信群的規章制度,對各班級微信群學員進行集中打招呼。因為管理員以及技術能力跟不上,注銷了銅仁市老年大學網站。三是實行外聘教師資格審核,在班級或學員中舉辦的報告會、知識講座及學術交流、論壇活動實行審核制度,進一步完善了《銅仁市老年大學外聘教師管理制度》。

8.“領導班子中心組學習流于形式”的問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。一是提高認識,進一步推進學校理論學習中心組學習制度化、規范化,認真修訂《銅仁市老年大學領導班子理論學習中心組學習制度》;二是認真制定落實2019年度中心組學習計劃,做到每次學習有方案、有議程、有資料,完成第一季度中心組學習,正在開展第二季度中心組學習的準備工作。

9.“示范引領作用發揮不夠,班子銳意進取、改革創新精神弱化。關于對上級決策部署和文件精神吃不透的問題。

整改落實情況:整改中。針對省級老年大學示范校標準,組織再學習,舉一反三,深刻把握省老教辦關于市(州)和區(縣)創建省級老年大學示范校的不同標準,按照全省老干部(老年教育)工作會議安排,今年不命名,抓好創建基礎工作。

10.深入基層調研指導督促不到位”問題。

整改落實情況:整改中??沽死夏杲逃肜狹涫亂滴侍獾餮?,形成了《適應新趨勢實現新作為——銅仁市老年教育助推老齡事業發展的調研報告》。正在安排組織我市2019年度老年教育調研工作,下發了《銅仁市老年教育工作領導小組辦公室關于開展2019年老年教育調研工作的通知》,圍繞老年教育資源供給和需求等問題,為積極應對老年化趨勢,彌補農村文化養老短板、助力鄉村振興提供資政建言。

11.“陣地建設不規范”問題。

整改落實情況:整改中。由于學校與老干部活動中心“改擴建”工程實施,現在是借用臨時辦公場地,擬暫緩實施硬件建設,全力抓好工作標準化、學習制度化、活動規范化,鞏固基層黨支部標準化驗收成果。

12.“黨內政治生活不夠嚴肅,組織生活會流于形式,一是會前未認真開展談心談話活動”的問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。認真落實市直機關工委關于組織生活會有關要求,完善組織生活會程序,規范會前交心談話工作,幫助支部和黨員個人全面深入查找問題和短板,深刻剖析,自我反省自我提高,已于3月7日完成2018年度組織生活會前交心談心程序,并填寫交心談話記錄表。

13.“開展批評不深刻、無辣味”的問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。3月7日召開組織生活會,對該問題進行了整改,對標對表黨性分析,開門見山不遮掩、見人見事不護短,開出“辣味”不留情,讓黨員干部“紅了臉、出了汗”,又真正達到促進團結促進工作的目的。

14.“對查找出來的問題整改落實不到位”問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。在3月7日召開的2018年度組織生活會上,認真梳理支部和黨員在上年組織生活會中查擺出來的問題,并建立負面清單,實行臺賬管理,立行立改。

15.“黨的組織制度落實不到位。(1)‘三會一課’制度不規范,黨性鍛煉不夠。一是中心組學習會代替支委會。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。至今召開黨員大會、中心組學習會6次,分別學習《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》,對《規定》精神進行深入學習貫徹;實行中心組學習與支委會單獨召開、分別記錄,并長期堅持。

16.“校長辦公會代替支委會”的問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。?嚴格區分會議類別,4月份前起草有關會議制度,在充分征求意見基礎上,4月19日出臺《銅仁市老年大學校長辦公會議事決策規則》。‚對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定和機關工委每月召開一次支委會,每月召開一次黨員大會的要求,完成了1月、2月、3月、4月、5月份的黨員大會和支委會,并使用專用會議記錄本對會議情況進行單獨記錄,同時載入銅仁組工智慧黨建平臺同步運行。

17.“黨課次數不足”的問題。

整改落實情況:整改中。認真落實“三會一課”制度。印發了2019年學校黨支部工作計劃,明確黨課時間、內容和授課人,突出黨性教育,外請主講人和校領導每年每人上黨課1次以上,形成制度。

18.“未足額繳納黨費”的問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。巡察反饋會后,針對“黨費繳納不足”的問題,立即進行了整改,共計補繳黨費674.7元。黨支部重新對每名黨員應繳黨費進行了核算,計算到了元、角、分,糾正了2016年6-12月存在的“四舍五入”情況。同時明確了每月“黨員活動日”作為市老年大學繳納黨費日,由組織委員在“黨員活動日”前一天通知黨員做好準備,組織委員認真填寫每名黨員的黨費證。

19.“換屆不及時”的問題。

整改落實情況:整改中(待這屆任期屆滿前后完成)。從現在起認真學習黨務工作政策和業務,熟練掌握黨支部換屆選舉有關程序規定,為今年底學校黨支部換屆選舉做好充分準備。屆前報告校領導和市直機關工委,按要求做好換屆準備工作,確保年底學校黨支部如期換屆,按照黨內規章實現高效率高質量。

20.“補選不及時”的問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。學校班子把黨務工作政策業務學習納入“單位一把手”抓好黨建工作內容,黨支部支委會加強培訓學習,舉一反三,今后因干部人事調整出現支部委員空缺時,及時補選,防止類視情況發生。

21.對黨風廉政建設工作承諾事項落實不到位”的問題。

整改落實情況:整改中。啟動廉政文化進校園活動,要求將廉政文化內容納入教學內容。

22.“接受監督的主動性不夠強”問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。建立“三重一大”會議書面函告辦法,完善議題資料,會前主動請示報告,尊重派駐紀檢監察組參加會議的指導意見,增強接受監督、支持監督的自覺性、主動性。

23.“超標準報銷住宿費”的問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。清退超標報銷的住宿費共計128元,并如數退還到學校財務,由財務人員繳存到市老年大學集中支付沉淀資金管理賬戶。

24.“多報出差補貼”的問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。12月28日清退涉及到的6名干部職工將多報的出差補貼共計2518元(其中88元計算有誤,有待進一步查證)如數退還到財務,由財務人員繳存到市老年大學集中支付沉淀資金管理賬戶。

25.“報賬材料不齊全”的問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。完善財務管理,明確單位財務報賬員、會計的職責分工,凡產生的經費報銷,做到發票與憑證相對應,“書證”與“人證”或“物證”相對應,然后進入審核程序,按《銅仁市老年大學財務支付(報銷)流程示意圖》報銷。

26.“財務審核不嚴”的問題。

整改落實情況:整改完成并長期堅持。修訂《銅仁市老年大學財經管理制度》,加大財務監管力度,強化審核人員責任,對財務人員提出批評,開展工作整改提示談話。要求其嚴格掌握財務政策業務知識,認真細致審核,強化源頭管理,堵塞漏洞。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督,如有意見建議,請及時向我們反映。

聯系人:李淳;

聯系電話:0856—5223692,13195266868;

電子郵箱:[email protected];

通信地址:銅仁市碧江區東太大道群工部旁。

銅仁市老年大學

2019年5月20日

責任編輯:唐仁超

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